Maior agilidade e assertividade nas contratações
Neste serviço você escolhe a solução que melhor atende a necessidade do seu negócio:
Processo Seletivo Externo
Oportunidade de avaliar e localizar no mercado de trabalho, profissionais que atendam aos requisitos de acesso ao cargo e estejam alinhados com os comportamentos identificados como necessários para os desafios internos.
Processo Seletivo Interno
Reconhecimento e valorização dos empregados, por meio de uma experiência que utiliza etapas personalizadas de acordo com os objetivos a serem alcançados, respeitando a cultura e o clima organizacional, alinhados com a complexidade do cargo/vaga.
Avaliação de Perfil Técnico e Comportamental
Análise de até 03 PROFISSIONAIS INDICADOS pela organização e considerados fortes candidatos para concorrem à vaga – sejam eles internos ou externos.
- Aplicação de Assessment: Ferramenta de análise de perfil comportamental.
- Apoio na condução das entrevistas finais nos processos seletivo externos.
- Aplicação de avaliação prática estruturada individual e/ou em grupo nos processos seletivos internos.
- Etapas estruturadas com o objetivo de oferecer uma excelente experiência aos candidatos participantes, alinhada a eficiência para a tomada de decisão.
- Serviço com garantia de reposição – conforme cláusulas contratuais.
- Prazo de entrega: até 20 dias úteis.